Via libera a “Piano formativo regionale” rivolto ai dirigenti e ai dipendenti della Regione Sardegna. A dare l’annuncio è stata l’assessora regionale del Personale, Valeria Satta, che dichiara: «Era da circa 10 anni che la Regione non approvava un piano formativo triennale per i propri dipendenti. Il piano rappresenta una leva molto importante per rendere più efficace la gestione delle risorse umane, sviluppando competenze e conoscenze fondamentali per la crescita professionale di tutti i dipendenti con l’obiettivo di contribuire al processo di modernizzazione dell’Amministrazione in linea di continuità con l’impostazione del Piao 2022-2024».
«Il risultato del piano è frutto del processo di elaborazione delle schede pervenute nei termini richiesti da parte di ciascuna Dg/Unità di progetto/Ufficio speciale con l’obiettivo di realizzare la macro-progettazione del Piano di formazione – conclude Valeria Satta -. La volontà di creare una linea specifica sulle competenze digitali, oltre che dall’esito della rilevazione, si accompagna alla riforma per la transizione digitale della Pubblica amministrazione voluta dal ministero della Funzione pubblica, attraverso un Piano strategico per la valorizzazione e lo sviluppo del capitale umano della Pa, che sarà concretamente realizzato nell’ambito della durata del Pnrr e che punta a rendere protagonisti tutti i dipendenti pubblici.»
Antonio Caria
